剛來到澳洲時，就有聽說「掃街」的求職文化，但因為還有點害羞，加上沒那麼迫切想工作，遲遲沒有嘗試，直到近期終於有了第一次的掃街體驗！

掃街（Walk In）：帶著一疊履歷，挨家挨戶拜訪詢問工作機會。

想在這裡，謝謝南澳朋友們的鼓勵和分享的寶貴經驗，讓我增加不少勇氣，交流真的好重要啊！再加上網路有非常多掃街實況的影片，整個看完都躍躍欲試了。

我準備了 Retail Assistant（零售助理）和 All-Rounder（餐飲業服務生）的履歷，共 40 份，放在透明 L 夾裡就上街了！

策略是：先決定要掃街的區域，把想投的店做個喜好的排序，從排序最低的店開始練習，練得差不多時，再去投最想去的店。（都投完後，我就開始隨性出擊了）

把笑容打包好，進到第一間店時，很自然地詢問，整個過程超快就結束了！主要的對話就是以下這些：

1. Hello（燦笑）, I’m OOO, I’m wondering are you hiring at the moment?
2. 對方答「Yes」後，會問我有沒有帶履歷；對方回「No」後，可能會說「能留一份我的履歷，未來有需求會聯繫！」
3. 我遞出履歷，對方快速看過後，通常會問：
   • Experience：有沒有在相關產業工作的經驗
   • Availability：可上班時間、是否有工作時間限制（視 Visa 而定）
   • Transportation：通勤方式
   • Location：住哪裡
4. 我邊回答，邊快速向對方導覽履歷，示意這些資訊都在上面。
5. 對方差不多看完時，我會隨口再補幾句「If you need a hand, just let me know. I’m excited about the opportunity. 」進行收尾。
6. 最後，對方說「會轉交給 Manager」，我說「Thank you so much! Have a great day, bye bye! 」，結束！

那天，我一共去了兩個商場，走進了 18 間店。其中 8 間說有在找人，3 間說之後才會招人（為了 Xmas），9 間說沒在找人但有幾間收了履歷。

我還幸運的在一間咖啡廳遇到經理，直接現場進行面試。除上述問題，她還問我：

1. Tell me about yourself.
2. What value can you bring to our store?

對方看我沒有澳洲工作經驗，說可以找我 Trial（試工），職缺是「廚房助手」，但他們這週還有幾個面試，會再通知，我也還在考慮要不要積極跟進。

不過那間店的老闆人很好，走之前還送了我一杯咖啡。團隊的氛圍也很好，至少是善意的。這 18 間店之中，有的甚至一進店裡我會不自覺地把履歷藏起來。🤣

Trial（試工）：若沒本地工作經驗，可透過現場實際展現工作技能來消除他們雇用的疑慮，是很好的敲門磚。若店裡急需人，雇主會提供試工機會，或也可以主動說願意試工，通常是 1-4 小時（an hour to one shift）。

就在掃街結束後不久，我接到了一通電話！

是麵包店的主管，問我能否隔天去 Trial？沒想到能那麼快接到通知，二話不說便答應了。隔天試完 Trial 的晚上，便收到通知 —— 我終於找到打工啦！！🥹

補充：大學時，曾短暫在星巴克打工過；這幾年也都陪伴侶到處擺攤，累積了零售銷售的經驗。當時根本不知道，這些經歷能幫我在澳洲找到工作～

補充 2：原以為試工通過就錄取了，結果還要試用（培訓）兩週才會有結果。

因為不想再換匯台幣，原本目標就是八月開工。前陣子迂迴的應徵經歷，還有些緊張，不知是否能辦到？畢竟是與本業不相關的產業和領域。

和朋友去 Victor Harbour 玩時，也沒辦法全然放鬆，心一直懸著。

結果，受到朋友鼓勵之後，就在提起勇氣 Walk In 的當天獲得試工機會，並在七月底壓線成功找到在澳洲的第一份工作，真的是很驚喜（險）啊～

據說，澳洲最難的就是第一份工作，因為沒有本地工作經歷和推薦人的人脈。這份工作作為起點，開始建立地基，也終於讓我能較安心的去做其他的計畫了～🚀

Super Fund（Superannuation Fund，退休金帳戶）：開工前，要先申請一個退休金帳戶，每週（或隔週）領薪水時，老闆會把一部份的錢放進這裡。